鄂钢召开干部大会宣布领导人员进行调整

19日，鄂钢召开干部大会，宣布集团公司对鄂钢领导人员进行调整的决定。

 

集团公司董事长、党委书记邓崎琳在会上作重要讲话。

 

集团公司总经理马国强主持会议。

 

集团公司副总经理刘翔，鄂州市委组织部副部长张汉桥，以及鄂钢公司中层及以上领导人员参加大会。

 

集团公司人力资源部总经理、党委组织部部长吴寒芬在会上宣布了干部任免决定。刘翔兼任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司党委书记。王素琳担任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司总经理。张启敏担任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司代理党委副书记。同时，因工作需要，张文辉不再担任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司党委书记、第一副总经理职务，另有任用。

 

会上，邓崎琳谈了三点意见：一是关于人事调整。他表示，此次鄂钢领导班子调整是工作需要，今后要多培养鄂钢的干部，促进鄂钢自身发展。同时，武钢与鄂钢间的人才流动，也应该成为一个常态。拥有一大批优秀的管理人才、技术人才、操作人才，鄂钢才能在改革中更好发展。因此，人才问题是鄂钢今后发展的一个重要问题，在转型发展中要永远放在第一位。希望新的领导班子带领鄂钢广大干部职工在新的征途上，应对新的挑战，克服新的困难，抢抓新的机遇，让鄂钢的明天更加美好。

 

二是关于鄂钢工作。邓崎琳指出，鄂钢重组至今十年，重组后的鄂钢得到了很好的发展，基本上达到重组预期目标，也符合国家行业产业政策要求。十年来，鄂钢内部进行了体制机制改革、三项制度改革等，激发了企业活力。这些都是在省委省政府、在公司领导下，广大鄂钢干部职工努力拼搏、不断进取取得的成绩，凝聚着广大鄂钢干部职工的心血、汗水和智慧。国家要求国有资产保值增值，鄂钢做到了，同时职工收入翻了几倍。对于鄂钢，武钢既负有经济责任，又负有政治责任，武钢永远是鄂钢的坚强后盾。

 

三是关于鄂钢今后的发展。邓崎琳强调，面对当前新常态、新挑战，我们要按中央要求调整结构、转型发展。穷则思变，只有在不断变革中才能实现更好发展。鄂钢要响应国家号召，创新驱动、转型发展，淘汰落后产能，走出一条更加宽广、更好的发展道路，开创鄂钢第二次创业。

 

最后，邓崎琳就鄂钢转型发展强调了四项重点工作：一是在当前经济形势下，我们每个干部职工必须认清形势，解放思想、改革创新，适应新常态，应对新挑战，加快转型发展。统一思想认识，让每个职工理解、拥护、支持改革与转型，群策群力实现鄂钢更好的发展。二是坚定鄂钢转型发展、第二次创业的决心和信心。三是集团公司、鄂钢公司以及有关部门都要对鄂钢这次的转型发展总体方案作出认真调研，拿出切实可行的方案，经广大干部职工讨论，报上级批准后再实施，做到总体设计分步实施。四是要确保鄂钢转型发展过程中生产稳定、环境稳定、安全稳定、职工队伍稳定。

 

马国强在会上讲话说，邓崎琳董事长结合鄂钢实际，从改革创新、转型发展、领导班子和领导干部队伍建设等方面提出了明确的指示，为鄂钢走出困境指明了方向，我们一定要深刻领会邓崎琳董事长的讲话精神，认真学习传达，坚决贯彻落实各项要求，促进鄂钢改革发展工作顺利进行。

 

马国强强调，今年以来，全国各地安全事故频发，鄂钢各级领导班子和领导干部要高度重视，引以为戒，牢固树立“安全生产工作是一切工作的前提和保障”的观念，坚持依法治企，建章建制，加强职工培训，提高自我保护意识，加强劳动纪律检查、违章违制检查和隐患整改检查，严格考核、严格管理。为确保特殊时期及春节、两会期间安全生产形势稳定，公司下发了紧急通知，各级领导班子都要认真抓好落实。每个领导、每个管理人员、每个职工都要树立红线意识、底线思维，明确要求不安全的事绝对不能干，宁可停产也不能干。要突出重点行业、重点部位、重大危险源和安全管理的关键环节，要迅速开展深入细致的安全生产大检查，确保鄂钢生产经营稳定顺行，为鄂钢公司转型发展营造良好氛围。

 

会上，刘翔、张文辉、王素琳分别讲话。会后，邓崎琳一行与鄂钢领导班子成员座谈，公司行政总监李建民参加座谈。

 

当天，邓崎琳还与鄂州市委书记、市人大常委会主任李兵，市委副书记、市长叶贤林进行了会谈。

 

下午，邓崎琳一行还到鄂钢厂区、大棒项目厂房、鄂钢存量土地、湖北鄂钢物流港务公司等处调研。公司董事会秘书周忠明、公司副总经济师陈清泉参加调研。